６月９日，白河林业分公司纪委对新任职领导干部进行了任前集体廉政谈话。　

干部任前谈话既是干部任用的必经程序，也是对新任干部的一种关心和爱护，揪住耳朵真说真谈，让他们从走上负责人岗位那一刻起，就保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，不辜负党组织和职工群众的信任与重托，在新岗位上作出新作为。

白河林业分公司纪委书记刘伟东在谈话中指出，这次谈话既是一次勉励交流，也是一次警示教育，希望每一位同志都能加倍珍惜党组织和职工群众的重托、信任和期望，在新的工作岗位上，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报党组织的重托和期望，为加快推进林区高质量发展作出新的、更大的贡献。

刘伟东对新任职领导干部提出四项要求：一是要加强职业道德修养，始终保持思想纯洁、崇高追求和公仆本色；二是要保持头脑清醒，正确对待职位，有感恩之心，正确对待权利，有敬畏之心，正确对待名利，有知足之心；三是要自觉接受监督，做到主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督；四是要时刻牢记廉洁自律，做到慎始、慎微、慎友。

刘伟东强调，新任职领导干部要做到“三个严禁”：严禁工作日中午饮酒；严禁工作时间工作场所进行娱乐活动；严禁公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游。要正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。希望新任职领导干部尽快进入工作角色，在思想上和行动上与局党委、林业局保持高度一致，不折不扣地完成林业局下达的各项工作任务，为企业转型发展做出新的工作成绩。

集体廉政谈话后，纪委书记刘伟东、纪委副书记董春艳又分别对新任职干部进行了个别谈话，就即将履职的新岗位提出了具体要求。新任职领导干部分别进行了表态发言,并填写了《新任职领导干部廉政谈话记录表》。文／张延春   图／冯政