天桥岭林业有限公司始终坚持：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路举措。抓班子带队伍，抓亮点求突破。为此，天桥岭林业有限公司把学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》作为当前和今后阶段一项重要工作任务，通过“4+”学习模式,精心组织、宣传发动、周密部署，在全公司内掀起学习贯彻《条例》热潮。

关键少数学+广大党员学。组织领导班子成员第一时间对《条例》开展学习，班子成员做到先学一步，学深一层，发挥领学示范作用，用《条例》武装思想，指导公司党的建设，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。基层支部结合“三会一课”“主题党日”抓好《条例》学习贯彻，利用微信群对《条例》转发学习，确保党员《条例》学习不漏一人，真空全覆盖。

集中统一学+个人自主学。利用党委理论中心组学习会、支部党员大会、专题培训会等对《条例》原原本本、逐字逐句地学习。在抓好集中统一学习的同时，要求公司全体党员充分利用业余休息时间，通过电视、报刊、杂志等平台进行自学、自悟，做到学有所思、学有所获、学有所成。各支部积极开展心得交流，切实增强了学习的实效。

线上线下学+氛围引导学。利用天林公司官网、微信公众号、微信工作群、QQ工作群等线上新媒体，刊载《条例》全文及权威解读，引导广大党员积极进行线上学习，领会《条例》精神。同时利用广播、宣传栏围绕《条例》出台背景、基本构架、主要内容、重大意义加强宣传，营造学习贯彻《条例》的浓厚宣传氛围，推动《条例》学习贯彻深入开展。

对照《条例》学+融贯工作学。在抓好《条例》学习思想武装的同时，把学习《条例》与中心工作同步谋划、同向发力，同公司“明确一个中心、坚持两个重点、强化三项职能、突出四个定位”任务目标结合起来，组织广大党员干部立足岗位，围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问题、完成重点任务、提升队伍素质等方面，在创新实践中当先锋、作表率。采取《条例》解读、形势宣讲等形式，统一职工思想。统筹当前各项工作有序有效开展，有力助推公司绿色转型和创新发展上台阶。

天桥岭林业有限公司在学习贯彻《条例》过程中，坚决杜绝“一阵风”，绝不“走过场”，各级领导干部不仅将学习效果体现在思想的进步上，更体现在工作的节奏上，实现思想了上进步、灵魂上净化、作风上检视，行动上规范。（陈敏）