7月20日-23日，为进一步加强基层党组织建设，推进全面从严治党向基层延伸，更好地了解基层党建工作在服务林区生产经营中发挥组织作用情况，珲春林业有限公司监事会主席柳英爱、党委副书记李鹏飞、纪委书记崔凯、工会主席闫天惠受公司党委书记、董事长王越同志委托，组成基层党建专题调研组，到基层各党支部开展调研。

四天的时间里调研组一行7人先后对公司12个基层林场和6个地区单位进行了调研。通过查看党建工作基础材料、听取各党支部上半年工作汇报及班子成员工作汇报，详细了解了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用服务生产经营情况；基层班子和后备干部队伍建设情况；班子政治理论学习情况；党风廉政建设和扫黑除恶工作开展情况；党员活动室建设、管理、使用和主题党日开展情况，以及困难职工帮扶和精准扶贫工作开展情况。实地查看了林场职工宿舍、党员活动室和餐厅等场所，了解干部职工日常生产、生活、学习情况。每到一个党支部，调研组成员都会结合工作实际提出指导意见和建议，广泛征求基层党组织对公司党委开展各项工作的意见和建议。

就进一步做好基层党建工作，党委副书记李鹏飞要求，基层领导干部要勇于担当、率先垂范，全面推进基层党组织建设。一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要强化责任担当，树立强烈的事业心、责任心和进取心，做好营林生产、森林防火、防灾防汛等各项工作；三要加强班子团结是政治意识和大局意识的最好体现，班子成员要互相帮助、互相支持，带领广大职工完成好各项工作任务；四要保持清正廉洁，时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政准则，不忘初心、牢记使命，做廉洁自律的表率。

2020年以来，珲林党委紧紧围绕集团党委工作部署，充分发挥战斗堡垒作用，党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面亮点纷呈，为推进企业高质量发展提供了坚强的组织保证。

抓思想建设，坚定理想信念。充分重视理论武装，将思想政治教育这个根本贯穿党员教育的始终。采取集中学、自主学、领导讲和网上学相结合方式，组织党员干部认真学习习近平总书记重要讲话精神和“两会”精神以及2020集团工作会议精神和党委会议精神，营造了政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。2020年上半年两级党组织共开展理论学习38次，线下和网络专题学习160余次，领导干部讲党课35次。

抓队伍建设，推进从严治党。召开抓党建述职评议暨落实全面从严治党主体责任会议，进一步压实党建主体责任；按照“五强一创”要求，下拨11.7万元党建经费，进一步推进公司党组织建设标准化、规范化；严格遵守“三会一课”和主题党日活动相关制度规定，23个基层党支部讲授党课52次，开展主题党日活动120次，疫情防控期间组建党员先锋队，下沉防控一线，带头组织拉起了严密的疫情防控网；开展“文明创城”志愿活动60余次；定期开展党员组织关系排查工作，逐一核查党员身份信息，理顺党员组织关系；严把党员发展关口，举办入党积极分子培训班，培训入党积极分子29名。

抓作风建设，营造和谐林区。召开党员干部廉政警示教育大会，筑牢廉政意识；组织党员干部观看警示教育片“啃噬”，撰写心得体会170篇；编印《廉洁教育系列手册——树良好家风》，引导党员干部强化廉洁自律意识；围绕沟系承包、涉林违法案件开展扫黑除恶行业乱象集中整治；认真做好“两节、两会”等特殊敏感期的维稳工作部署，确保林区稳定；以实际行动做好民生工作，上半年走访慰问困难职工60户、帮扶结对贫困家庭27户，救助大病重病困难职工12人，为在岗职工1057人进行了健康体检。同时严格落实脱贫攻坚责任，为敬信镇二道泡村16户贫困户每户送去了大米、白面、豆油等物资，发放了绿化苗木及榛子种植培训教材。（杨浦翠）