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八家子林业:第十七届一次职工代表大会、2018年度劳动竞赛表彰暨2019年经济工作会议
2019-01-25 来源:八家子林业
1月17日上午,八家子林业有限公司第十七届一次职工代表大会、2018年度劳动竞赛表彰暨2019年经济工作会议在机关五楼会议室召开。公司领导班子成员和职工代表共计165人参加会议。集团公司工会副主席徐文革、巡察办副主任陈延志、党委组织部组织员李丽出席此次会议。会议由公司总经理王玉华主持。 八家子林业局局长张则路在会上作了题为《统一思想 凝心聚力 推进企业全面转型升级》的工作报告。 2018年公司紧紧围绕“编制一个规划、聚焦三大产业、完善四项制度、推进九项工作”的重点工作部署,不等不靠,主动作为,抢抓机遇,在全域旅游、林下经济、生态保护、企业管理和改革、民生改善、林区稳定等方面实现了阶段性目标,取得了阶段性成果。 2018年重点工作回顾1 主要经济指标完成预期目标 2 补缺口、增积累完成阶段目标 3 绿色转型发展成效显著 4 生态建设取得实效 5 企业管理精细规范 6 国有林区改革稳步推进 7 林区总体安全和谐稳定 8 改善民生保障有力 未来3-5年发展目标规划 1在森林生态质量提升方面,争取国家试点单位,力争达到全国一流水平。 2在林下经济特色产业发展方面,全面提升林地综合效益,力争达到省内一流水平。 3在全域森林旅游产业发展方面,加快推进与浙江蔷薇集团的合作开发事项,力争达到全州一流水平。 4在增加职工工资收入方面,力争在延边林业系统达到中上游水平。 5建立和完善奖励机制,对在创新发展中,为企业作出突出贡献、取得实际成效的给予奖励。 6改善林场的场容场貌,通过有计划地进行改造,实现场容场貌的根本性变化。 2019年工作思路 全面贯彻落实延边林管局、长白山森工集团重大决策部署和要求,坚持改革和管理并重,发展和民生并举,推进森林旅游和林下经济“两大产业”提速增效,实现民生持续改善和林区持续稳定“两个目标”,高标准、高质量、高效率推动工作落实,力争走出一条“资源增量、企业增效、职工增收”的转型发展之路。 2019年工作目标 计划实现“补缺口、增积累”额4470万元,实现经营收入1802万元,利润总额410万元。 2019年工作任务 1 坚持“绿水青山,金山银山”的生态兴局之路,在生态建设上全面发力 2 坚持“产业发展、项目富民”的经济强局之路,在项目建设上全面发力 3 坚持“管理创新、改革深化”的科学发展之路,在企业管理上全面发力 4 坚持“保障有力、安居乐业”的和谐民生之路,在民生保障上全面发力 5 统一思想,锤炼勇于担当的作风,为实现阶段目标提供有力保障 公司工会主席宋福森作了题为《建功新时代 彰显新作为 奋力谱写林业改革转型升级新篇章》的职代会工作报告。 2018年工会工作回顾 1 深入开展“建功立业行动”,动员职工建功八林有新成绩 2 全面深化“构建和谐行动”,维权服务有新成效 3 精准实施“倾情帮扶行动”,脱贫解困有新进展 4 着力强化“提升素质行动”,职工思想政治引领有新提高 5 扎实推进“固本强基行动”,工会自身建设有新进步 2019年工会工作展望 1 丰富载体,激发职工创业创优活力 2 规范运行,夯实企业稳定发展基础 3 精准帮扶,铺就职工脱贫致富之路 4 搭建平台,营造群众和谐发展氛围 5 夯实基础,全力打造过硬工会干部队伍 公司党委书记孙成忠作重要讲话 · 认真领会,融会贯通,将职代会精神落到实处 · 认清形势,戮力同心,增强攻坚克难的责任感 · 强化党建,凝心聚力,发挥各级组织合力作用 总经理王玉华就深入贯彻落实此次会议精神提出意见,要求各单位、各部门在会后认真学习局长工作报告和党委书记的重要讲话精神,结合公司今年的工作思路和各项部署,认真谋划,精心制定好本单位、本部门2019年的工作思路和举措;要切实做好节日期间的安全生产、防火防盗、资源管理、维护稳定等工作,特别要做好节前困难职工的走访慰问,保证贫困职工过好春节;要认真遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”,廉洁自律,营造风清气正的良好氛围。 供稿:八家子林业局 |
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