2月21日下午，天桥岭林业有限公司召开党委会、董事会(扩大)会议，认真传达学习贯彻落实长白山森工集团2019年工作会议精神。领导班子全体成员、机关各部室负责人参加会议，会议由党委书记李庆福主持。

李庆福传达了集团2019年工作会议精神

董事长杨喜强按照集团公司“四个聚力、五个推进、五个落实”的要求，对天桥岭林业有限公司下一步工作进行了安排部署：

统一思想，提高认识

1.要提高站位，把全公司广大干部职工的思想统一这次会议精神上来，进一步瞄准当前林业发展的主攻方向、保持发展定力，坚持稳中求进、突出依法依规，立足新起点，抢抓新机遇，为全面开启建设美丽生态天林新征程，实现林区越来越好的目标而努力奋斗。

2.要把思想统一到推进“1122”工程上来，在2018年做好各项基础工作的同时，2019年还要把工作重点放在两个创业园区的建设上，加大招商引资力度，积极寻找招揽各方有实力的力量加大投入，尽快产生效益。

3.要把思想统一到2019年各项重点工作推进上来，各分管领导、机关部室、单位要结合本行业、本部门、本单位的实际，紧紧围绕2019年经济工作会议提出的重点工作任务，在2018年取得较好成绩基础上，再上新台阶，力争今年实现更好的突破和提升。

对号入座，分工落实

1.各分管领导要带领分管战线、分管部门和包保单位，认真研究分析本战线、本行业的实际工作任务，全面谋划好2019年重点工作。

2.要结合分管工作认真研究方法、措施。重点工作计划要有工作思路、工作目标，有保障措施，要体现年度重点工作内容，工作目标要细化到季，分解到月。

3.制定实施和完成任务的推进时间表。要结合分管部门、包保单位实际，制定年度重点工作推进表，特别是化解债务、盘活资产、去库存等项工作要落实到具体责任人，明确完成的时间节点。

突出重点，狠抓落实

根据集团公司2019年的工作部署和要求，今年要按照王局长在讲话中提出的四个聚力，五个推进，五个落实的要求，结合公司实际，做好以下八项工作：

1.要结合当前森林防火的严峻形势，全力做好春季森林防火工作，加大宣传教育、依法森防、隐患排查、重点防控，加强群防群治，“封住山、管住人、禁住火”，确保森林安全万无一失。

2.要继续在精细化管理上做文章，进一步加强内部管控，突出工作重点，以狠抓经营管理、降成本工作为重点，尽快研究出台今后发展目标和具体措施，将考核的内容从产业项目及财务管理向日常运行及全领域延伸，将考核评比形式从集中检查向日常检查及从严从细转变，力争通过考核评比，激励推进“补缺口、增积累”规划目标落实。

3.要积极组织开展好森林资源专项督查和检查，进一步完善森林管护制度，全面落实好保护森林资源的责任，加大禁牧工作力度，确保辖区森林资源安全。要全面落实好森林质量提升规划，加大技术培训、外业指导和作业检查监督力度，进一步提升作业质量，杜绝外委用工，确保职工收益。要继续开展好“清山清套”常规性工作，保证虎豹的绝对安全。有效发挥五位一体联防联控资源管护体系作用，做到管护到位，整治到位，查处到位。

4.要继续保持高压态势，坚决依法依规打击盗毁资源行为，全力维护好生态安全。要抓住虎豹公园、湿地公园建设契机，积极争取国家政策，合理安排职工就业。

5.要积极推进两个创业园区规划，加大宣传力度，拓宽产品销售渠道，加大产业发展的扶持力度，进一步提高职工创业户的创业积极性，提高职工群众创业收入。要进一步加大和提高东北虎豹国家公园试点模范区的影响力、知名度，为发展旅游产业增加亮点。

6.要按照集团公司谋划两个过百万项目的工作部署和要求，认真研究谋划好2019年产业发展项目，确保全面完成年度任务目标。要按照集团公司“补缺口重在管出口，增积累重在管山水”的思路，全面推进“补缺口、增积累”三年规划各项工作和落实转型项目建设，认真贯彻落实执行《“补缺口、增积累”争优评选考核评比方案》，并以此为依据，开展好年度考核评比活动，力争全年取得良好效果。

7.要严格按照国家、省、州的部署，站在全局的高度，积极协调并配合地方政府，全面推进供水、供电、物业等单位移交工作。

8.要紧紧抓住教育培训、隐患排查、违章惩处、落实责任四个关键环节，定期开展安全生产、消防安全、交通安全集中检查整治活动，及时整改各类安全隐患。要进一步落实信访工作首访问责制，依法依规解决职工合理诉求，全力做好重点时段，特别是全国“两会”期间的矛盾排查，确保林区和谐稳定，切实维护好林区整体安全。

党委书记李庆福在会议总结时强调：

要高度重视，统一思想。切实加强执行力，局班子成员要以上率下，上下贯通，把这项工作抓实抓好。按照王局长讲话提出的“四个聚焦发力”“五个持续推进”“五个落实”，分管领导要结合2018年经济工作报告和全委会报告仔细研究，制定措施和目标，落实到人头。

要坚守不让一寸林地流失，不让一滴矿泉水外流的底线。有序加强思想政治工作，增强发展信心，坚决做到在改革期间队伍不乱，人心不散，干劲不减。按照2019年确定的要求和目标以更加饱满的精神状态，做到工作项目化，项目清单化，清单责任化的要求，细化分解具体任务，狠抓落实。

党群各部门按照集团党委提出的推进林区政治建设要求，树立少说多做，抓落实的鲜明导向，巩固干部作风建设成果，唱响主旋律，释放正能量，激发起广大党员干部干事创业的积极性。按照“补缺口、增积累”总目标和公司提出的“1122”工程，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。要高度重视稳定工作，对全公司辖区稳定情况进行排查梳理，对重点人员进行包保，做好国家“两会”、七十周年大庆维稳工作，持续抓好“扫黑除恶”工作，宣传发动，征集线索，使扫黑除恶工作取得成果。近期，党委理论中心组将王连弟局长讲话精神作为重点学习内容，班子成员要逐条学习，结合分管实际，做到学以致用，包保领导要分别到包保单位对王局长讲话精神进行宣讲，使集团公司的要求在天林落地生根，开花结果。