2019年春季森林防火工作即将拉开序幕，面对今年春防气候条件不利、火源管理压力增大、盲目乐观情绪抬头、社会舆论关注度高等严峻形势，天桥岭林业有限公司全员严阵以待、坚持不懈的抓好今春森林防火工作。

以落实责任为重点，切实加强组织体系建设。3月14日，天桥岭林业有限公司召开春季森林防火工作会议，公司董事长杨喜强与林场代表签订防火责任状。会议要求公司上下要认清当前森林防火的严峻形势，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，克服麻痹思想和侥幸心理，落实好网格化运行机制。加强包保责任，落实包保任务，层层签订责任状和保证书，把责任落实到人。要进一步完善联防工作，做好与毗邻村屯、林场的沟通和协调，及时召开联防会议，签订联防协议，分清责任，化解矛盾，达成“信息共享、相互支援、无火共防、有火同扑”的共识。各中心派出所要全力配合林场开展森防工作，增强震慑力。发生火灾时，要及时进入火场对起火原因进行调查，提高火案侦破率，全面形成联防联动态势。

以宣传教育为基础，切实增强全民防火意识。利用网络、广播、宣传车、宣传条幅等渠道，大力宣传森林防火政策、案例和相关知识，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果，真正做到“不能烧、不想烧、不敢烧”。在全公司积极营造“人人关注防火、人人支持防火”的良好氛围。

以火源管理为核心，切实加强火灾防范措施。以“宁严勿宽”的原则严格落实各项野外火源管控措施，做好野外用火点清查登记工作，签订责任状和保证书。把握“清明”、“五一”等关键时段，管住关键人群，落实关键区域的森防责任。开展拉网式排查整治活动，护林岗、管护站、检查站要对入山人员和车辆严格检查。高火险时段，要增设临时检查站和流动岗哨，坚决做到“封住山、管住人、看住火”。造林期间，在林场巡护人员不足的情况下，要抽调机关人员充实到一线开展巡护工作，保证森林防火和营林生产工作有序开展。

以队伍建设为重点，切实提高扑救应急能力。各单位要立足于实战要求，加强扑火队伍建设。扑火人员要保持稳定。大力开展训练和贴近实际的演练。完善扑火应急预案，落实扑火指挥、机具装备、通信联络、后勤保障等各项扑火措施。一旦出现火情，必须严格按照森防指的命令，快速集结，安全扑救，做到临阵不乱、指挥有序、调度有力，最大限度减少火灾损失。

以强化纪律为抓手，切实加强专业人员管理。严格落实24小时值班、领导带班、请假报备和火灾报告制度。林场党政领导要坚守岗位，密切关注火险态势，电台、手机保持全天候开机。未经允许，一律不准离开本单位，有极特殊情况时，必须向公司董事长、党委书记和总经理请假，主管场长离岗必须向主管领导请假。如擅自离岗，一律按规定严格处理。领导班子值班要到防火办签到，及时了解火险动态。护林员、瞭望员、管护员全员上岗，发现火情要在第一时间报告，为快速扑救火灾打好基础。（刘宸行）