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吉林省国资委党委书记 主任张志新到长白山森工集团调研
2023-04-25       来源:长白山森工集团      

4月20日,吉林省国资委党委书记、主任张志新一行到长白山森工集团,就“十四五”发展规划中期调整开展专题调研,并赴基层企业实地考察,长白山森工集团党委书记、董事长崔光德参加了调研活动。

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在集团总部召开的座谈会上,崔光德围绕集团重点工作及“十四五”发展规划中期调整情况进行了汇报。张志新对集团当前和今后一个时期的工作思路、发展战略和奋斗目标给予充分肯定,并提出相关要求。

张志新指出,要充分认识“十四五”发展规划中期调整的重要意义,发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用,把“方向”融入到规划中,确保企业发展始终沿着正确的道路前行。董事会要履行好“定战略、作决策、防风险”的职责,管好企业发展战略方向和目标,推动企业按照既定方向发展。

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张志新强调,做好“十四五”发展规划中期调整,要聚焦主责主业,抓好生态资源保护与修复的主要任务,深度挖掘、开发、经营森林资源,努力实现绿水青山向金山银山的有效转变。要充分考虑企业的实际,制定企业战略规划必须脚踏实地确定目标任务,综合考虑内部和外部因素,抢抓机遇,确保战略规划符合实际,可操作、可实施、能见效。要充分考虑市场需求,制定企业战略规划必须做好市场调查,发挥自身独特优势,努力为社会提供最优质的生态产品和服务,推动企业绿色高质量发展。

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张志新要求,在“十四五”发展规划中期调整过程中,一要坚持审慎程序,稳健经营。不能盲目投资、盲目扩张,特别是在投资上,始终坚持审慎原则,确保企业稳健经营,可持续发展。二要进一步提升公司治理能力。加快推进集团已经确定的“十大工程”进度,集团党委、董事会、经理层要各负其责,各司其职,进一步厘清治理主体权责边界,健全完善治理结构,有效防范各类风险,保持企业良好发展局面。三要进一步完善市场化经营机制。努力破除影响企业发展的弊端,清除影响企业发展的障碍,创新建立有力、有效的激励约束机制,提升企业活力和效率。四要进一步抓好企业文化建设。企业文化是企业的核心价值观,是每一名干部职工的做事标准、行为规范,要将企业文化作为精神激励,使其成为控制风险、促进发展的重要抓手。五要进一步加强全面从严治党。要加强队伍建设,坚持国企领导干部“二十字”标准,培养一批优秀的国有企业经营管理队伍。要加强廉政建设,教育广大党员干部廉洁从政,防止国有资产流失。鼓励干部担当作为,积极创造良好环境,为担当者担当,为干事者撑腰。

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崔光德表示,集团将团结带领广大干部职工,振奋精神、靶向发力,聚焦发展提信心、聚焦重点汇合力、聚焦任务提增速、聚焦风险严监督、聚焦民生促和谐,全面推动“十四五”发展规划各项任务落实落地,努力走出一条绿色高质量发展之路。

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在白河林业分公司黄松蒲林场,调研组实地察看了林区职工创业、林海人家家庭旅馆和林特产品经营情况。张志新指出,黄松蒲林场是长白山下第一林场,在绿色转型、旅游服务、林特产品经营上起步较早,示范带动作用突出。要继续发挥旅游资源优势,开发新的旅游产品,推进旅游服务升级,延长吃、住、行、游、购、娱旅游产业链,进一步提升旅游服务能力,努力打造绿色转型样板。


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在长白山北坡森林公园,调研组实地考察了大戏台河旅游项目,详细了解了月亮湾“长白恋歌”大型实景光影剧的建设构想、项目定位、规划设计和进展情况。张志新指出,大戏台河和月亮湾旅游项目是践行“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践,要紧紧围绕旅游强省战略部署,充分发挥自身区位优势和资源优势,精心谋划、积极作为,统筹推进项目建设,着力打造新的经济增长点。


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在白河矿泉水产业园区,调研组实地查看基础设施建设情况,详细了解园区建设进程、品牌定位和发展前景。张志新指出,长白山作为世界三大黄金水源地之一,拥有优质丰富的矿泉水资源,发展矿泉水产业项目优势突出、前景广阔,要做好基础建设、品牌设计、市场营销策划工作,努力把森林矿泉水产业打造成为绿色转型的支柱产业。

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集团简介
吉林长白山森工地处雄奇瑰丽的长白山林区核心区域,是全国五大森工集团之一,承担着吉林省60%的国有森林资源生态建设重任。集团总经营面积228.5万公顷,森林覆盖率92.99%,总资产108.46亿元,是集森林培育、林木加工、生态旅游、森林矿泉水、林下经济等多种绿色产业为一体的省属国有大型功能类企业集团。
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