为进一步落实国有林区林长制工作，12月９日，长白山森工集团党委委员、副总裁张玉华一行三人来到白河林业分公司对林长制工作推进情况进行了督导检查。

座谈会上，督导组与参会人员就全面推行林长制工作与林业各项工作的相互贯通、深入融合、区域联动、形成有效机制进行了座谈交流，并听取了白林林长制工作总体落实情况。今年以来，白林根据上级安排部署，全面研究制定措施，创新工作思路，大力推行资源清单、问题清单、工作提示单、督办函“三单一函”责任制度，将林长制与天保管护、森林经营、湿地管理、野生动物保护等工作深入融合，积极协调森林公安和林区检察院，建立“林长+警长”“林长+检察长”协作机制和局、场、站三级联防机制，统筹开展网格化巡护，对涉林违法、森林防火、林业有害生物监测预警及森林公园、湿地公园的生态保护工作进行全方位管控，确保了生态安全。督导组对白林创新工作思路，全面推行林长制与林业各项工作深入融合形成的工作机制给予了充分肯定。

张玉华指出，新《森林法》为林长制赋予了法律地位，提供了法律保障，林长制既是法律制度，又是工作平台，贯穿整个森林培育和资源管理各项工作体系中，承载整个林业工作的各个层面，是推进森林质量精准提升的重要制度。白林要进一步提高对林长制认识，加大工作落实推进的创新，充分发挥林长制的制度优势和平台优势，将林长制工作与天保管护、森林培育、病虫害防治、森林防火、绿色产业发展、环保督察等工作进行深度融合，有的放矢地开展好各项工作。要进一步完善林长制工作体系，通过健全组织体系、健全责任体系、健全工作制度等“三个健全”，形成局、场、站、网格长四级联防机制，从融合贯通到全面完善，最终把责任落实到全公司各个层面，不断提升林长制的工作质量水平，推动林区生态建设迈上新的台阶。

（供稿：孟磊）