为全面检验各基层单位2022年度工作成果，总结经验、挖掘亮点、查找不足，12月19日—20日，天桥岭林业有限公司工会主席王勇、副局长徐波带领考核组，对公司各基层单位进行年终综合考核。

为做好本次考核工作，公司党委提前部署、周密安排，坚持高标准、严要求，制订详细的考核工作方案和考核标准，并抽调相关部门工作人员成立考核组；本着公开性、客观性、目标性、严肃性、指导性的原则，对26个基层单位2022年各项工作进行检查考核。

考核中，考核组严格按照《关于开展2022年度经营业绩考核综合检查的通知》要求，结合与基层单位签订的《经营业绩考核目标责任书》指标和《长白山森工集团天桥岭林业有限公司2022年经营业绩考核方案》，采用听取汇报、座谈了解、查阅档案资料等方式开展考核工作。各基层单位主要负责人就一年来各项工作情况进行了汇报，同时提出了工作中存在的不足、对策和明年工作的总体打算。期间，检查组成员还分别对生产、财务、计划、党群、工会、森林防火、天然林保护、病虫害防治、资源管理、产业开发和生态保护等项目，按照考核标准逐项进行了考核。

考核结束后，考核组结合现场考核情况对受检单位的全年工作进行了点评，并要求各单位以此次考核工作为契机，认真对一年来各项工作的完成情况进行自我剖析，梳理总结，查找工作中的短板和不足，理清工作思路、明确工作目标、改进工作方法、推进工作落实，为科学谋划明年各项目标任务奠定基础。(文/图郭广东 张鸿博)