为贯彻落实集团公司“坚持绿色发展理念、做好做足山水文章”的总体要求，对准目标任务，激发奋进豪情，汇聚磅礴伟力，全面开启绿色发展和高质量发展新征程，1月20日，白河林业分公司召开十届一次职工代表大会暨2022年工作会议，对过去一年的工作进行了全面总结，对2022年的工作任务进行了安排部署，并对在2021年度“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。

会上，党委书记、局长高祥作了题为《激发奋进豪情 汇聚磅礴伟力 为全面建设社会主义现代化新林区而不懈奋斗》的工作报告。

会议指出,自2018年下半年至2019年全力以赴“抓整改”, 面对环保督察带来的压力与挑战，白林顺势而为、砥砺前行，度过了落实整改的重重考验；2020年竭尽全力“打基础”, 面对新冠疫情带来的冲击与震荡，白河林业局逆势而进、趋利避害，奠定了稳中求进的坚实基础；2021年锐意进取“上水平”，面对复苏态势带来的风险与机遇，白林乘势而上、开拓创新，通过“六个聚焦”取得了绿色发展的骄人业绩，实现了生态保护、招商引资、项目建设和党建工作的突破性进展。2021年公司实现林业总产值89047万元，同比增长6%；实现企业经营收入4107万元；实现利润1590万元，同比增长44.15%；实现林地经济产值11620万元，同比增长15.5%；实现在岗职工年人均工资71568元，同比增长9.03%；实现了连续42年无重大森林火灾目标。

会议强调，近几年来，白林人始终坚持绿色发展理念，不断做好做足山水文章，经过“抓整改”“打基础”“上水平”三个阶段的精心运作，无论是资源监管、项目建设、管理体制，还是民生福祉、林区稳定、社会地位都开启了白河发展史上的新起点。所有这一切都表明，白林人有战胜任何艰难险阻的勇气、智慧和力量，白林的发展没有翻不过去的山、没有跨不过去的坎。新的一年，公司上下要进一步解放思想，坚定发展自信，以更宽的视野、更广的思路和更高的站位，以时不我待的担当精神、雷厉风行的工作作风和只争朝夕的拼搏劲头，实现整体工作的“再提高”。

会议部署了2022年白河林业分公司经济工作的主要预期目标：实现林业总产值89000万元；实现企业经营收入2714万元；实现利润827万元；实现林地经济产值14140 万元，增幅21.6%；实现全民创业产值44500万元，增幅5%；实现连续43年无重大森林火灾目标。

会议强调，2022年重点工作要在以下几个方面实现“再提高”：始终把保护好白河的蓝天白云、绿水青山、冰天雪地、清新空气作为第一责任和首要任务，坚定绿色发展，做好保护修复，实现生态建设“再提高”；持续加大招商引资力度，加快推进三大山水产业，加速项目推进，实现提质增效“再提高”；强化风险防范意识，坚定依法治企，围绕提质提升，实现精细管理“再提高”；坚定和谐发展，维护社会稳定，实现林区安全“再提高”；坚定民心所向，落实以人为本，切实增强职工群众的获得感和幸福感，实现民生保障“再提高”；坚定从严治党，全面加强政治思想建设、基层班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，实现党建工作“再提高”。

会议对新的一年提出展望。“风劲潮涌自当扬帆破浪，任重道远更需砥砺向前”。在新的历史时期，白林人将继续秉持生态优先、绿色发展理念，扛起生态责任、筑牢发展根基，释放生态活力、绽放发展异彩，以“咬定青山不放松”的精神，将绿水青山实实在在地转化为金山银山，让一幅幅生态大美、产业发达的精彩画卷铺满白河林区。勤劳智慧的白林人将用苦干、实干和巧干，在茫茫林海中谱写出建设社会主义现代化新林区的壮丽篇章！

会议听取了工会工作报告、提案解答报告，宣读了关于表彰2021年度“创先争优”活动先进集体和先进个人的决定、关于表彰2021年度党内“创先争优”活动先进集体和优秀个人的决定。与会代表对公司领导班子、副局级以上领导干部、公司党委选人用人情况和2021年新提拔的中层干部进行了民主测评。

会议审议并通过了公司工作报告、工会工作报告、提案解答报告、2021年度财务决算报告、2021年集体合同履约情况工作报告和大会决议。会上，高祥代表公司、工会主席张志镪代表全体职工签订了2022年集体合同和工资集体合同。大会在激昂的《团结就是力量》的歌声中圆满结束。（供稿：宗玉柱 孟磊）