为切实爱护和保障职工的身体健康，使广大职工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中去，珲春林业有限公司本着“以人为本、和谐发展”的企业管理理念，为每位职工建立了个人健康档案，使职工能及时准确地掌握自己的身体健康状况，为职工撑起健康“保护伞”。

今年4月6日开始，公司工会组织职工在珲春锡和医院体检中心开展健康体检。体检的职工当天早早来到体检中心，排队领取体检表格，并在医护人员引导下进行逐项检查。

此次体检，珲林共出资47万余元为在岗、内退、病休1206人进行了健康检查。项目包括裂隙灯、验光、空腹血糖、尿常规、肝功七项、血脂四项、乙肝五项、尿酸（UA)、尿素氮(BUN)、肌酐（Cr）、肺功能、胸部CT、泌尿彩超、消化彩超、甲状腺彩超（胃幽门螺杆菌）C14呼气试验及妇科两癌筛查等18大项31小项。

一直以来，珲林始终坚持职工至上，把职工的身心健康摆到重要日程，让职工切身感受到企业的关心和关爱，感受家一般的温暖，不断提升归属感和幸福感。

为做好这次体检工作，工会前期作了认真筹备，统筹安排，加强与体检中心协调沟通，对体检环境、体检设备、体检医护人员进行了考察和筛选，合理安排体检批次，为体检活动顺利开展提供了坚实保障。参加体检的职工一致表示，每年一次体检，是企业对职工的深切关怀，是企业“以人为本”理念的重要体现，通过体检可以达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，让职工能以健康的身体投入到各项工作当中。

随着企业的发展，工会将持续做好职工健康体检工作，把党政领导对职工的关怀落到实处，促进企业与职工共同健康发展。（杨金波/文 张炎/图）